メンター制度のある職場へ転職しよう
今の職場の教育環境が劣悪だと感じたら転職をするべきです。そのような職場には将来性がないため、とどまっていても意味はありません。メンター制度のある職場に転職を希望するのであれば、転職エージェントの利用がおすすめです。特に業界特化型の転職エージェントであれば内部事情にも詳しいため、転職先の教育環境などの情報も手に入れることができるでしょう。そして転職が決まった際には、円満退職できるように準備しておきましょう。
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教育環境が悪い職場に将来性はない
メンター制度などの教育環境が整っている職場は、将来への投資ができていると言えます。逆に教育環境が整っていない職場というのは目先の利益しか見えていない状態で、将来性はありません。研修がなく、現場ですべて学べと言っておきながら、質問をしても答えてくれないような職場は最悪です。ストレスがたまるだけではなく、自身のスキルアップにもなりません。そのような職場は先輩社員もスキルが低いという特徴があります。そのような場所で働き続ける理由はありませんので、転職をおすすめします。 詳しく見る
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転職エージェントの利用がおすすめ
教育環境に不満があり転職を考えるのであれば、転職エージェントを利用した転職活動をおすすめします。転職エージェントに在籍するキャリアコンサルタントは業界内の詳しい情報を持っているので、転職先の職場の雰囲気や教育環境を把握しています。それだけではなく、無料で様々なサポートを提供してくれるので、効果的な転職活動が可能になります。今よりも条件の良い職場に転職できるチャンスが広がりますので、ぜひ転職エージェントを活用してください。 詳しく見る
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種類を知って選択肢を増やす
転職エージェントには種類があります。「総合型」と「業界特化型」という二つに分けることができ、それぞれに特徴があります。総合型の場合は様々な業界の求人を扱っているため、他業種への転職を考える人には向いているでしょう。業界特化型は一定の業界に詳しいので、同業種か、すでに挑戦したい業種が決まっている場合はこちらのほうが良いでしょう。業界特化型を利用する際にはあらかじめ複数登録しておき、比較検討しながら利用することをおすすめします。 詳しく見る
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今の職場を円満退職するには
転職が決まり、今の職場を退職する際はなるべく円満退職できるように心がけましょう。まず、転職の意思を伝えるのはできるだけ早いほうが、職場にとっても自分にとっても良いです。その際は必ず直属の上司に口頭で伝えるようにしてください。退職日が決まったら退職届を出す必要があります。退職日に関してはあやふやにすることなく、しっかりと期限を設けるようにしましょう。そして引継ぎをしっかり行い、退職後も前の職場の悪口などを周りに言いふらさないようにしましょう。 詳しく見る
